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Contribution au développement économique et social de la Mauritanie

La SNIM est fière d’être un acteur central du développement industriel, économique et social de la Mauritanie. Sa contribution, considérable, s’étend aujourd’hui sur tout le territoire national. L’engagement de contribuer au développement économique et social de la Mauritanie se décline en deux objectifs prioritaires :

  • Pérenniser la contribution de la SNIM à l'économie nationale et à l'accès aux services essentiels pour les populations;
  • Assurer la pérennité du financement des actions de lutte contre la pauvreté

Une locomotive de l'économie nationale

LOCOMOTIVE

En 2022, la SNIM, avec un chiffre d’affaires consolidé de 1,26 Milliards de Dollars, a renforcé sa contribution à l’économie nationale, avec:

  • Chiffre d'affaires: 1,26 milliards de Dollar; 
  • Contribution aux recettes budgétaires de l'Etat: 22%;
  • Contribution au PIB mauritanien: 09%;
  • Contribution au volume d'exportation: 32%;
  • Financement des projets sociaux: 14,4 Millions de Dollar;

Un soutien constant aux entreprises locales

  • Nombre de fournisseurs nationaux: 157entreprises, créant plus de 3500 Emplois;
  • Montant des achats locaux en 2022: 55 millions de dollar.

 

Les filiales : Un outil de renforcement du tissu industriel mauritanien

La Société Nationale Industrielle et Minière (SNIM) émerge comme un catalyseur majeur du développement industriel national, à travers 11 filiales opérant dans des secteurs clés tels que le tourisme, les travaux publics, la construction et fabrication mécanique, la fonderie, la manutention portuaire et transit, l'extraction du gypse, du granite et du marbre, les travaux publics, l'eau et l'électricité, la promotion immobilière, et la gestion des installations pétrolières. 
La stratégie de la SNIM repose sur une diversification sectorielle audacieuse, couvrant un large éventail d'industries importantes. Cette diversité garantit une contribution significative à la croissance économique et à la résilience du tissu industriel national.

Tourisme : Les filiales dédiées au tourisme de la SNIM ne se contentent pas de promouvoir des destinations attrayantes, mais elles investissent également dans des projets touristiques qui dynamisent l'économie locale, créant des opportunités d'emploi dans l'hôtellerie, la restauration et les services connexes. Il s’agit de la SOMASERT (Société Mauritanienne des Services et de Tourisme) et la GHM (Grands Hôtels de Mauritanie).

Travaux Publics et Construction : La participation active dans les travaux publics et la construction contribue à l'essor des infrastructures nationales. L’ATTM (Société d’Assainissement, de Travaux, de Transport et de la Maintenance), filiale de la SNIM, s'engage dans des projets d'envergure qui facilitent la connectivité et génèrent des emplois dans le secteur de la construction.

Fabrication Mécanique et Fonderie : Les filiales axées sur la fabrication mécanique et la fonderie sont essentielles pour renforcer la base industrielle du pays. En produisant des pièces mécaniques de haute qualité, elles favorisent l'autonomie et la compétitivité sur le marché local et sous régional. Il s’agit de la COMECA (Construction Mécanique de l’Atlantique) et la SAFA (Société Arabe du Fer et de l’Acier)

Manutention Portuaire et Transit : La présence dans ce secteur stratégique facilite l’échange commercial international, la filiale SAMMA (Société d’Acconage et de Manutention en Mauritanie), participe aux efforts de développement de l’activité de manutention, du transit et de la gestion des terminaux.

Extraction du Gypse, du Granite et du Marbre : Les filiales GMM (Granit et Marbre de Mauritanie) et SAMIA (Société Arabe des Industries Métallurgiques) contribuent à la croissance du secteur extractif, tout en créant des emplois dans les régions concernées.

Eau et Électricité : La SNIM fournit l’eau et l’électricité aux villes de Zouerate et F’derick et sa filiale M2E (Mauritanienne d’Eau et d’Electricité), s’occupe de la gestion et la distribution de ces ressources, essentielles pour la vie humaine et le développement économique.

Promotion Immobilière : dans le cadre de sa politique de développement des ressources humaines, la SNIM a adopté une approche permettant à ces employés d’accéder à la propriété foncière. C’est dans ce cadre qu’elle a créé la filiale GPIM (Gestion de la Promotion Immobilière), spécialisée dans la promotion immobilière. Cette filiale a supervisé, en 2022, la vente subventionnée de 600 logements aux employés de la SNIM à Zouerate. Elle est actuellement en train de réaliser d’autres programmes de logement.

Gestion des Installations Pétrolières : La GIP (Gestion des Installations Pétrolières) est une filiale de la SNIM qui s’occupe de la gestion des installations pétrolières

 

 



Au-delà de la diversification sectorielle, les filiales la SNIM génère d'importants emplois, atteignant 2000 postes (emplois directs et indirects), stimulant les économies locales et améliorant les conditions de vie des communautés. 


Aide à l'insertion des jeunes
La SNIM a créé en 2012 un centre de formation technique à Zouerate, dédié à former les jeunes titulaires du brevet de l'enseignement secondaire et du Baccalauréat, dans les domaines de la mécanique de l'électricité de la Chaudronnerie-soudure, de la maintenance et conduite d'engins...etc.
Cette formation offre des diplômes reconnus par l'état: CAP et BTS.
D’autre part, le recrutement se fait à la SNIM par avis et concours publiques, ouvert à tous les mauritaniens, sans discrimination, de genre, de couleur, d'origine ethnique ou géographique.
 

Année de recrutement 2020 2021 2022 2023
Nombre de jeunes recrutés 159 226 323 373

Intégration des groupes vulnérables
L’intégration des groupes vulnérables et personnes en situation de handicap fait entièrement partie de notre politique de ressources humaines. 
Nous continuons à maintenir sous contrat et à soutenir tous nos collaborateurs victimes d’accidents de la vie. 
 

Pour plus d'information, veuillez consulter le rapport RSE


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